เจ้าพายุ 1 12 61
107. 888 ลงชื่อสมัครใช้
ในวันที่โลกกำลังเคลื่อนไหวไปด้วยเทคโนโลยีใหม่ๆ หรือการพัฒนาธุรกิจดิจิทัลให้มีความน่าสนใจ เพื่อตอบสนองไลฟ์สไตล์ของมนุษย์ที่เปลี่ยนไปทุกวินาที การมีสถานที่สักที่ที่เพียบพร้อมให้ทั้งเทคโนโลยีและไอเดียใหม่ๆ จึงน่าจะเป็นคำตอบที่มนุษย์ยุคดิจิทัลรอคอย และการสร้างสรรค์พื้นที่กว่า 43 ไร่ของทรู ดิจิทัล พาร์ค คือความโดดเด่นครั้งใหม่ของพื้นที่ที่จะตอบสนองให้คุณได้ใช้ดิจิทัลไลฟ์สไตล์อย่างสมบูรณ์แบบ ให้คุณได้ทั้งทำงานและใช้ชีวิต พร้อมด้วยเทคโนโลยีล้ำสมัยที่จะช่วยให้ทุกๆ วันของคุณเป็นวันที่สมบูรณ์แบบที่สุด!
กำลังมองหางาน งานนี้หมดอายุแล้วคุณสามารถดูตำแหน่งงานที่คล้ายกันได้ที่นี่: True Digital Group รับ Android Developer เพิ่มอีกแล้วคร้าาบบคุณจะได้อะไรถ้ามาร่วมงานกัน- ได้พัฒนาแอพพลิเคชั่นที่มียอดคนใช้งานกว่า 20 ล้านคนต่อเดือน! อูวววววว- ได้ร่วมงานกับหลายๆ Professional ทีม ยกตัวอย่างเช่น Data Analytics, DevOps, Streaming, iOT, QA, Product Team, UX/UI, Marketing Team, TV Commercial Team, AI Team และอื่นๆอีกมากมายก่ายกอง บอกเลยว่ามีแหล่งความรู้ที่พร้อมให้คุณได้เรียนรู้อยู่เพียบ! - ได้ทํางานในสภาพแวดล้อมระดับ World class เพราะบอกเลยว่า Facility ที่นี่มีเพียบพร้อม ทั้ง Auditorium ทั้ง Townhall ทั้ง Workshop Room และอื่นๆเพียบ! - มีโต๊ะ Pool มีโต๊ะปิงปอง มีตู้เกมส์ มี Massage room ให้ไปนวด มีห้างให้เดินเล่น - มี Virgins ให้ไปออกกําลังกาย มีร้านเบียร์ให้ไปชิล มี ร้านเหล้า ให้ไปจัดหนัก- สาวๆทรู บอกเลยว่า อื้มม เอาเรื่อง! - หนุ่มๆทรู บอกเลยว่า อ่าาา ห๊าา หล่อจริง! - ส่วนลดบริการของทรู 50%!! และส่วนลดอื่นๆ เฉพาะพนักงานทรูมีมาตลอดเวลา! - วันหยุด วันลา ตามกฏหมายไทย- ประกันสุขภาพได้ไปเลยตั้งแต่เริ่มงานวันแรก!
พอดีมีน้องที่รู้จักกันได้งานที่ True เป็นงานส่วนของ Office ในสำนักงานใหญ่ค่ะ แล้วมาปรึกษาเรา เรารู้เรื่องเกี่ยวกับบริษัทนี้ไม่ดีเท่าไหร่ เพราะส่วนใหญ่เราเน้นด้านงานโรงงานน่ะค่ะ ทางเลือกตอนนี้ที่น้องเค้าต้องเลือกก็คือ เปลี่ยนวิถีชีวิตการทำงานเลยจาก ตจว. มาทำงานที่กรุงเทพฯ แล้วที่สำคัญตัวเงินได้น้อยกว่าเดิม ถ้าเทียบฐานก็ถือว่าได้เยอะกว่าเดิมนะคะ แต่ถ้าเทียบกับ allowance ตัวอื่นเข้ามาด้วยต่างกันพอสมควรค่ะ คือสำหรับตัวเราเองไม่อยากให้น้องไปเพราะ น้องต้องย้ายเข้า กทม. ค่าครองชีพสูงขึ้นด้วย แล้วเงินลดลงอีกต่างหาก ประเด็นที่เค้ากำลังคิดอยู่ก็คือว่า บริษัทเป็นบริษัทใหญ่ มี Pratice ในงานให้ทำค่อนข้างเยอะแล้วก็หลากหลาย รวมไปถึงเครดิตในการได้เข้าทำงานในบริษัทฯ เองก็ถือว่าใช้ต่อยอดได้ดีทีเดียว อะไรทำนองนี้อ่ะค่ะ เลยจะรบกวนสอบถามคนที่เคยทำหรือทำอยู่หรือพอมีข้อมูลเกี่ยวกับที่นี่น่ะค่ะ - บริษัทฯปรับผลตอบแทนเป็นอย่างไรบ้างคะ? - โอกาสก้าวหน้ามีมั้ย? - มีลูกเล่นในตัวเงินด้านอื่นๆมากน้อยแค่ไหน? - กิจกรรมต่างๆโอเคมั้ยคะ? - (น้องบอกว่า) เค้าขาดทุนอยู่จริงหรือเปล่าคะ? แล้วโบนัสจะได้ทุกปีมั้ย? - แนวคิดผู้บริหารเป็นยังไงบ้างคะ?
แอนเดอสัน โลเปซ (บราซิล) / อากิโตะ ฟุกุโมริ (ญี่ปุ่น) >> 50 ล้านเยน (ประมาณ 15 ล้านบาท) 2. ชนาธิป สรงกระสินธ์ (ไทย) / ฮิโรกิ มิยาซาวะ(ญี่ปุ่น) >> 40 ล้านเยน (ประมาณ12 ล้านบาท) 3. ลูคัส เฟอร์นันเดส (บราซิล) / คิม มิน แต (เกาหลีใต้) >> 36 ล้านเยน (ประมาณ 10. 75 ล้านบาท) ขณะที่ ธีราทร นั้น จากการเปิดเผย แบ็กซ้ายทีมชาติไทย ได้รับค่าเหนื่อยอยู่ที่ 50 ล้านเยน (ประมาณ 15 ล้านบาท) ต่อปี ซึ่งถือเป็นอันดับ 3 ของ มารินอส ส่วนนักเตะที่รับเงินมากสุด คือกลุ่มแข้งชาวบราซิลที่ได้ไปคนละ 70 ล้านเยน ต่อปี กันเลยทีเดียว 3 อันดับนักเตะที่รับค่าเหนื่อยสูงสุดของ โยโกฮาม่า เอฟ มารินอส ฤดูกาล 2021 1. โฮเซ่ เอลแบร์ (บราซิล) / มาร์กอส จูเนียร์ (บราซิล) / เลโอ เซียร่า (บราซิล) / เตียโก้ มาร์ติน (บราซิล) >> 70 ล้านเยน (ประมาณ 21 ล้านบาท) 2. จุน อามาโนะ (ญี่ปุ่น) / ทากาฮิโร่ โอกิฮาระ (ญี่ปุ่น) / เทรุฮิโตะ นาคากาวะ (ญี่ปุ่น) >> 60 ล้านเยน (ประมาณ 18 ล้านบาท) 3. ธีราทร บุญมาทัน (ไทย) / โคตะ มิซูนุมะ (ญี่ปุ่น) / ทาคุยะ คิดะ (ญี่ปุ่น) >> 50 ล้านเยน (ประมาณ 15 ล้านบาท) สำหรับตัวเลขดังกล่าว Soccer Money เผยว่า เป็นตัวเลขที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนทั้งปี ไม่รวมเงินโบนัสพิเศษอื่นๆ ที่นักเตะจะได้รับ ------------------------------------------------- ข่าวที่เกี่ยวข้อง โปรแกรมแข่งศึกฟุตซอล ปรีเวิลด์คัพ 2021 พร้อมลิ้งก์ดูบอลสด ต้องกุนซือไทย!!
ติดต่อโฆษณา ©2016 สงวนลิขสิทธิ์โดย TechTalkThai - กรุงเทพมหานคร, ประเทศไทย | ©2016 TechTalkThai, All rights reserved. - Bangkok, Thailand
เมื่อฉันทิ้งเงินเดือนหลักแสน ไปฝึก "มวยไทเก็ก" ที่จีน
วันนี้ทีมงาน Sanook! Hitech พามางานเสวนา กับ 5 บริษัท Digital ( Tech Company) ในไทย อย่าง LINE, Kaidee, Pantip, Wongnai และ Tencent ประเทศไทย(ชื่อเดิมคือ Sanook! ) ที่ได้รับการจัดอันดับจาก Nida Poll ว่าน่าทำงานที่สุด มีเหตุผลอะไรและมีเรื่องอะไรที่น่าสนใจบ้างมาดูกัน โดยการสำรวจนี้ จัดโดย Nida เผยว่า ที่มาของการสำรวจครั้งนี้ เกิดจาก กระแสของ Thailand 4. 0 นั้นทำให้พูดถึงเรื่องของ Digital, AI, Internet Of Thing ซึ่งจะต้องให้คนเป็นคนนำพาไป โดยรัฐบาลพยายามทำให้เกิดการขับเคลื่อนด้วย นวัตกรรม ซึ่งสถานที่ทำงานก็เป็นส่วนหนึ่งของการทำให้คนรุ่นใหม่ต้องการสถานที่ทำงานที่ตอบรับด้านนี้ โดยผลสำรวจนั้น 57. 71% เป็นเพศชาย, 42. 29 เป็นผู้หญิง และเน้นกลุ่มอายุ 21- 25 ปี เน้นกลุ่มของ ปริญญาตรี ผลสำรวจบอกว่า 5 บริษัทแรกได้แก่ Line 65. 69% Kaidee 50. 80% Pantip 45. 74% Wongnai 38. 83% Tencent (Sanook! ) 37. 23% โดยคนสำรวจต้องการมีในที่ทำงานในฝันได้แก่จัดอันดับดังนี้ Corner bar บาร์เครื่องดื่ม 54. 26% โซนพักผ่อน Quiet Zone 52. 93% โซนบันเทิง Enterment Zone 49. 47% Cafe หรือมุมกาแฟ 47. 07 และโซนกิจกรรมเช่นลู่วิ่ง หรือ ปิงปอง 41.
ยอดมนุษย์เงินเดือน - Super Salaryman ดูหนังออนไลน์ | ที่ออฟฟิศการตลาดด้านอาหารและเครื่องดื่มแห่งหนึ่งในช่วงไตรมาสสุดท้ายของปีที่ทุกคนเตรียมตัวพักผ่อน จู่ๆ ผู้บริหารกลับประกาศว่าบริษัทแม่ที่เกาหลีให้ผลิตสินค้าตัวใหม่ให้ทันสิ้นปี และเริ่มการผลิตต้นปีหน้า นักแสดง: เจษฎาภรณ์ ผลดี, ณัฐชลัยย์ สุขะมงคล ผู้กำกับ: วิรัตน์ เฮงคงดี ประเภท: comedy